Seminare und Lehrgänge

(2010) Mediation im innerbetrieblichen Konfliktmanagement-Kontext

Inhalt:

Mediation als Möglichkeit der Konfliktregelung und -lösung in Unternehmen ist ein kooperatives Instrumentarium, um Veränderungsprozesse und Konfliktfelder konstruktiv bearbeiten zu können. Anhand von verschiedenen best-practice-Beispielen und Erfahrungsberichten aus der Praxis wird dargestellt, inwiefern Mediation in Betrieben installiert, integriert und produktiv genutzt werden kann.

Ziel:

Kennenlernen verschiedener innerbetrieblicher Konfliktmanagement-Instrumentarien

Methoden:

Vortrag, Rollenspiele, Erfahrungsberichte

Zielgruppe:

MediatorInnen, PersonalentwicklerInnen und alle am Thema Interessierten

Dauer:

16 Std.

Anzahl der Teilnehmer:

max. 24 Personen

Info:

10% Ermäßigung bei Buchung mehrerer Mediationsseminare. Kontakt: Ilse Zöchmann, zoechmanni@bildungsinstitut.at oder Tel.: (0732) 608899-64

Die Seminarinhalte entsprechen den Kriterien des § 20 Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG) und werden als Fortbildung anerkannt.

Preis: