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Mediation in Beruf und Alltag

Ausbildung zum/zur MediatorIn gemäß Zivilrechts-Mediations-Gesetz

 
WAS IST MEDIATION?
Mediation ist einerseits eine Bewusstseinshaltung – eine Haltung, die es uns ermöglicht, andere gewinnen zu lassen, ohne selbst zu verlieren. Mediation ist aber auch eine Technik, es sind Fähigkeiten und Fertigkeiten, die es uns ermöglichen, prekäre Situationen professionell zu lenken und auftretende oder vorhandene Konflikte professionell zu lösen.


Nutzen von Mediation
Konflikte können blockieren und schaden.
Mediation hilft:
•    Mobbing entgegenzuwirken
•    Krankenstandsquoten zu verringern
•    Leistungsfähigkeit und Lebensfreude zu steigern

Konflikte können aber auch Chancen beinhalten:
•    Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu Veränderungen und damit zur Weiterentwicklung.
•    Positive Energie wird frei für neue Optionen und Lösungen
•    Beziehungen werden gestärkt und der Selbstwert und das Selbstbewusstsein der Einzelnen werden erhöht

 
MediatorInnen unterstützen Menschen dabei, selbstbestimmte, zukunftsorientierte Lösungen zu finden und erschließen sich und ihrer Umgebung damit wertvolles Potenzial - und sich selbst ein sinnerfülltes Arbeitsfeld.


Inhalte, Methoden
•    Vermittlung von Theorien über Kommunikation, Konfliktentstehung, Konfliktphasen und Interventionen
•    In praktischen Übungen und Rollenspielen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Kenntnisse „erfahren“, erprobt und reflektiert.
•    Erfahrene MediationstrainerInnen begleiten die Seminare, sorgen für die theoretischen Inputs und erarbeiten mit den TeilnehmerInnen Möglichkeiten, von Positionen über Interessen zu Optionen und Lösungen zu finden.


Zielgruppe
•    Personen, die im beruflichen Umfeld ihre soziale Kompetenz erweitern, pflegen und ergänzen möchten und professionelle Techniken zur Lösung von Konfliktsituationen im     Alltag erarbeiten möchten.
•    Führungskräfte aller Berufssparten
•    Alle Hierarchieebenen des mesosozialen Bereiches, wie beispielsweise Schulen, Krankenhäuser, Großunternehmen, Verwaltungsorganisationen
•    Personen, die eine zusätzliche Berufsausbildung erwerben möchten.

Aufbau
•    258 Unterrichtseinheiten in 15 Wochenendblockseminaren
•    30 Einheiten Gruppenselbsterfahrung
•    Peergruppenarbeit
•    Literaturarbeit
•    Kamingespräche mit renommierten VertreterInnen der Mediation

Dauer und Inhalte entsprechen dem § 29 Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG). Mit diesem Lehrgang erreichen die TeilnehmerInnen die nötige Qualifikation um in die „Liste der eingetragenen MediatorInnen“ des Bundesministeriums für Justiz aufgenommen zu werden. Die pro mente Akademie zählt zu den qualifizierten AusbildnerInnen im Sinne des ZivMediatG.

Inhalte,Termine, Kosten, Teilnahmebedingungen:  LG_Mediation.pdf [375 KB]

Information und  Anmeldung:

pro mente Akademie
Grüngasse 1A, 1040 Wien
T (01) 513 15 30 - 113
Mag. Roswitha Steinwender
info@promenteakademie.at, www.promenteakademie.at